一次性抚恤金领取条件有哪些

人生的路起起伏伏，意外和明天哪个先来，谁也不知道。

当意外来临时，我们缴纳的养老保险会有一定的保障？

根据不同的领取人，所需资料也是不一样的。

一、单位经办，所需资料如下：

1、退休人员：《企业离退休职工死亡待遇申报表》，加盖单位公章

在职人员：《在职非因公死亡申报表》，加盖单位公章；

2、死亡证明原件及复印件，火化证明原件及复印件；

3、单位经办人身份证原件；

4、丧葬费、抚恤金打款至单位账户的提供单位账户信息；

打款至个人生前养老金账户的需提供养老金账户卡的原件和复印件；

5、在职人员95年之前参加工作，实际缴费不足19年零一个月的需要携带档案办理。

二、家属办理(单位破产或是不存在由家属办理)

1、退休人员：《企业离退休职工死亡待遇申报表》，加盖单位公章

在职人员：《在职非因公死亡申报表》，加盖单位公章；

2、死亡证明原件及复印件，火化证明原件及复印件；

3、办理人身份证原件及复印件；

4、户口本原件；

5、办理人与死亡人员直系亲属关系证明（在同一个户口本无需提供，不在的，户籍室或社区/村委等开具的均可）

6、丧葬费、抚恤金打至本人账户的，需提供死者生前养老金账户原件或复印件；

打到第三方账户的，需提供第三方银行卡原件或复印件

7、丧葬费抚恤金一次性领取承诺书；

三、丧葬费、抚恤金有多少？

大概标准如下：

1、因公死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

具体根据实际情况，咨询当地社保局窗口。