劳动法是民法典的一部分吗
劳动法是一个国家或地区制定的法律体系，以规范劳动关系、保护劳动者权益、维护社会稳定等为目的，涵盖了与劳动相关的各种法律制度，如用工合同、劳动保护、社会保险、工资福利、工作时间、劳动争议解决等。那么劳动法属于民法典的一部分吗？
劳动法是民法典的一部分吗
不是，劳动法不是民法典的一部分。
民法典是指一个国家的民事法律总体，包括民法、民事诉讼法、物权法等多个法律领域的法律规定。而劳动法专门规定了劳动关系中的权利义务、劳动合同、劳动报酬、劳动保护等内容，是一部独立的法律法规。在中国，民法典于2021年1月1日起实施，而劳动法早在1995年就已经颁布实施了。
劳动法是保障劳动者权益、调整用人单位与劳动者之间关系的重要法律基础，同时也是企业用人和劳动关系管理的重要参考。
以上就是劳动法是不是民法典的一部分的具体介绍了，劳动法是保证我国劳动者的基础法律之一，大家在平时工作中如果遇到一些不公平的事情的话就可以参考！
